Immer noch sehr viele Bewerber

Leverkusen - Es sind zwar 26 weniger als voriges Jahr. Aber es liegt kaum an der Bewerberzahl: Rund 12 500 Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz seien beim Bayer-Konzern eingegangen, berichtete am Donnerstag Sprecherin Elke Ickenstein. Eingestellt wurden insgesamt 904 Auszubildende, 271 von ihnen fangen am Montag - also mit Ende der Schulferien - im Chempark an. Gut ein Drittel der neuen Azubis haben allerdings ein nicht ganz so großes Los gezogen: 152 sind im vor 20 Jahren ins Leben gerufenen Starthilfeprogramm, das sie binnen eines Jahres fit für die eigentliche Ausbildung machen soll. Und 156 werden im Rahmen der vor sechs Jahren gegründeten Ausbildungsinitiative Rheinland über den Bedarf des Bayer-Konzerns hinaus ausgebildet.

Der Frauenanteil an den Auszubildenden ist weiter gestiegen: 23 Prozent, das sind zwei Punkte mehr als im vorigen Jahr. 2009 begannen noch 930 junge Leute eine Ausbildung im Bayer-Konzern. Der Rückgang in diesem Jahr sei freilich vor allem auf den geringeren Bedarf im Werk Bitterfeld zurückzuführen, erklärte Sprecherin Ickenstein: Dort beginnen 15 neue Auszubildende. 141 neue Azubis sind im Werk Uerdingen, 118 in Dormagen, 86 in Elberfeld, 40 in Brunsbüttel, 80 bei Bayer-Schering-Pharma in Berlin und 41 in Bergkamen. Weitere 112 fangen bei weiteren Bayer-Töchtern an. (tk)

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